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根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘非教師崗位工作人員。有關事項公告如下：

1.海內(nèi)外高等院校2026年應屆畢業(yè)的碩士研究生及博士研究生（畢業(yè)證及學位證取得時間介于2025年9月1日至2026年8月31日）。

2.對于有專業(yè)技術需求的崗位，可招聘具有相關工作經(jīng)驗、具有相關專業(yè)資質(zhì)的往屆生。

一、輔導員崗

負責大學生思想政治教育、日常管理與咨詢服務等工作，具體包括：思想理論教育和價值引領，黨團和班級建設，學風建設，學生日常事務管理，心理健康教育與咨詢工作，網(wǎng)絡思想政治教育，校園危機事件應對，職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，理論和實踐研究等。

二、管理服務崗、專業(yè)技術崗

在學校職能部門、學院（部）、直屬機構等二級單位，從事各類服務于教學、科研等的行政工作。

三、管理崗儲備人員

按照輔導員要求進行招聘，來校后先行從事輔導員工作2年。2年工作期滿后，根據(jù)個人實際表現(xiàn)及“人崗相適”原則，選擇調(diào)配至管理服務崗位。

一、基本條件

1.身心健康，紀律觀念和規(guī)矩意識強，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

2.熱愛高校工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.學歷要求為碩士研究生及以上，須已取得或即將取得碩士/博士學歷學位證書（應屆畢業(yè)生須能如期取得相應學歷學位）；

4.有工作經(jīng)歷者須在簽約前提供解除勞動合同證明；已繳納過社會保險的，應提供繳費情況證明；

5.博士年齡不超過32周歲（1993年1月1日及以后出生），碩士年齡不超過28周歲（1997年1月1日及以后出生）。對于具有專業(yè)資質(zhì)（如注冊會計師、一級建造師、一級造價工程師等）的往屆生，可根據(jù)單位實際，適當放寬年齡；

6.無海內(nèi)外犯罪記錄。

二、輔導員崗

1.政治面貌：中共黨員（含中共預備黨員）。具有堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，政治敏感性和政治辨別力強；

2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人；

3.掌握思想政治教育工作所需的相關理論、知識和方法；

4.具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力；

5.專業(yè)要求：馬克思主義理論、哲學、社會學、教育學、心理學等與思想政治教育工作相關或與我校學科相關相近的專業(yè)；

6.個人經(jīng)歷須滿足以下條件之一，工作時長不低于12個月（累計計算），并提供有關經(jīng)歷證明：

①有過專、兼職輔導員或班主任等經(jīng)歷，專職輔導員由學校學工部門證明，其他由所在學院證明；

②曾擔任過所在學生集體或?qū)W生組織學生干部，由校團委或所在學院證明。

三、管理服務崗、專業(yè)技術崗

1.服務意識強，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力；

2.具有良好的口頭表達能力和公文寫作能力；

3.應聘有專業(yè)技能要求的崗位，專業(yè)和資質(zhì)要求詳見《相關崗位專業(yè)及資質(zhì)要求說明》；應聘其他管理服務崗，畢業(yè)專業(yè)應與我校學科相關或相近；

4.應聘黨群部門崗位，政治面貌須為“中共黨員（含預備黨員）”。

1.輔導員崗、管理服務崗、專業(yè)技術崗合計招聘30人左右，其中輔導員崗位部分人員為入住男生宿舍輔導員。

2.管理崗儲備人員招聘10人左右。

一、提交報考申請

1.報名時間：即日起至10月30日。

2.登錄西安電子科技大學招聘系統(tǒng)填報應聘信息（網(wǎng)址：rszp.xidian.edu.cn）。建議使用360瀏覽器兼容模式、谷歌瀏覽器或Edge瀏覽器，每人只能申報1個崗位。報名時需同步完成崗位勝任力測評，測評情況不影響資格審查。

相關證明材料請以掃描件的形式上傳，包括：有效期內(nèi)的個人身份證/護照；本科起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生還未取得學歷學位的可上傳院系蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證；獲國（境）外學歷學位證書的應聘人員，報名時需提交教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；相關學生工作經(jīng)歷的證明（由對應部門出具并蓋章）；資質(zhì)證書；獲獎證書；以及與個人履歷對應的支撐材料。若因特殊原因暫時無法提供以上證書，應上傳文檔說明原因及預計提供時間。

二、資格審查

學校成立資格審查小組，對系統(tǒng)報名人員進行資格審查。資格審查通過者全部進入下一環(huán)節(jié)。

三、崗位勝任力測評

學校對應聘人員提交的崗位勝任力測評材料進行評審，通過者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、筆試面試

學校組織統(tǒng)一筆試、面試。

五、考察試用

通過面試的應聘人員填報意向崗位，學校按照“人崗相適”原則統(tǒng)籌安排不少于7天的考察試用，并組織開展心理素質(zhì)測評?？疾煸囉煤髨髮W校審定，確定最終擬聘人員。

以上各環(huán)節(jié)通過者將收到系統(tǒng)通知，或在學校黨委教師工作部/人力資源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）網(wǎng)站公告，或由個人進入招聘系統(tǒng)查看。具體安排以屆時通知為準。

六、公示、體檢、政審

在學校黨委教師工作部/人力資源部 （https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”欄公示5個工作日；個人進行體檢，學校組織政審。

七、錄用

對于公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用資格的，且體檢、政審合格者，可簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職。

八、重要說明

1.本次招聘僅限通過招聘系統(tǒng)報名，其他任何形式的報名均無效。報名通道將于10月30日24:00關閉。為確保順利報名，請合理安排時間，提前完成操作，避免因最后時刻的系統(tǒng)擁堵等原因?qū)е聢竺　?/span>

2.應聘人員在報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

3.應聘人員凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，一經(jīng)查實，學校將取消其應聘或者聘用資格，相關責任由應聘人員承擔。

4.學校公示結(jié)束后，擬錄用的往屆生應于有效期內(nèi)入職（到崗），應屆畢業(yè)生原則上應于錄用公示結(jié)束兩周內(nèi)簽訂三方協(xié)議。若無特殊情況，逾期原則上視為自動放棄。

5.本次招聘堅持雙向選擇原則，在簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位也可根據(jù)其后續(xù)實際表現(xiàn)提出取消錄用的申請，經(jīng)學校研究同意后辦理后續(xù)手續(xù)。

6.招聘全過程須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。所有應聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關系人，均應主動提出回避申請，或由相關單位提出回避要求。

有關招聘各環(huán)節(jié)的后續(xù)信息，敬請關注西安電子科技大學黨委教師工作部/人力資源部網(wǎng)站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）。

聯(lián)系電話：029-81891773

聯(lián)系郵箱：rczp@xidian.edu.cn

附件：《相關崗位專業(yè)及資質(zhì)要求說明》