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崗位職責：
1、全面負責倉庫工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)倉庫與各職能部門之間的工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)實際制定倉庫規(guī)章制度、流程的擬定、修改、組織、執(zhí)行。
3、負責倉庫整體日常工作安排，及時、準確維護ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保倉庫物品帳、實、卡三者一致；
4、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作的指導協(xié)調(diào)；
5、倉庫 現(xiàn)場管理：6S組織、實施情況、執(zhí)行倉庫可視化管理；檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否6、按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標識是否明顯；物料卡是否與實物一致；
7、與相關部門按規(guī)定完成盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因，及時提交財務報表；
8、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領督促本部門員工完成目標任務；
9、配合物控部門工作，根據(jù)處理結(jié)果及時處理不良物料和呆滯料；
10、定期組織各項培訓，提高倉管員職業(yè)素質(zhì)和工作效率及安全意思；
11、檢查系統(tǒng)單據(jù)審核情況，督促入數(shù)員及時、準確完成單據(jù)工作，并按時提交其他部門單據(jù)，及時整理
12、完成下屬員工的績效考核。

福利待遇；入職社保、年度旅游、交通補貼、績效獎金、加班補貼、全勤獎、五險一金、定期體檢、員工旅游