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屏蔽研發(fā)工程師0.8-1萬/月
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的研發(fā)，主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)并輸出試產(chǎn)報(bào)告，直至試產(chǎn)問題點(diǎn)關(guān)閉并導(dǎo)入量產(chǎn)；
2、原材料及樣品測(cè)試，協(xié)助品質(zhì)部門完成工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)同督導(dǎo)供應(yīng)商提升產(chǎn)品品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率；
3、參與供應(yīng)商品質(zhì)事故調(diào)查、分析、糾正、預(yù)防等措施的落實(shí)，并建檔追溯；
4、化驗(yàn)及數(shù)據(jù)整理分析，對(duì)產(chǎn)線的工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；
5、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)線異常問題處理，并使解決方案標(biāo)準(zhǔn)化；
6、市場(chǎng)技術(shù)支持，產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)，提高客戶滿意度。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，高分子、化工、新材料等相關(guān)專業(yè)；
2、2年自主研發(fā)屏蔽材料或吸波材料工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)工藝流程，從事過研發(fā)新材料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)新材料、可替代性物料的選型提出具有建設(shè)性、合理性建議并編寫出可行性報(bào)告；
4、擁有較好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策力及良好的服從意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，擁有優(yōu)良的職業(yè)操守。