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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
福利待遇：
1.試用期6500，轉(zhuǎn)正7000+浮動(dòng)獎(jiǎng)金；
2.每月月休5天。
3.轉(zhuǎn)正：工資+五險(xiǎn)一金+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
其他要求
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)-一般
年齡要求：30-48歲
現(xiàn)居地：廣州