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清遠酒店招聘溫泉主管頂薦急
面議其他不限經(jīng)驗學(xué)歷不限不限以上學(xué)歷
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崗位描述
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1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃，負責(zé)編寫、制定各項培訓(xùn)方案和工作制度。
2、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤，并及時制定整改方案，改進工作。
3、直接參與對客人的接待工作，配合經(jīng)理處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
4、負責(zé)制定財物管理制度，進行部門財物的日常管理和月底盤點。
5、負責(zé)對領(lǐng)班級人員的考勤，考核與月底評估，并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
6、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運正常。
7、負責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會，總結(jié)工作、分配布置工作。
8、23至35周歲，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限，具有三年以上景區(qū)相同崗位經(jīng)驗。
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃，負責(zé)編寫、制定各項培訓(xùn)方案和工作制度。
2、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤，并及時制定整改方案，改進工作。
3、直接參與對客人的接待工作，配合經(jīng)理處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。
4、負責(zé)制定財物管理制度，進行部門財物的日常管理和月底盤點。
5、負責(zé)對領(lǐng)班級人員的考勤，考核與月底評估，并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
6、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運正常。
7、負責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會，總結(jié)工作、分配布置工作。
8、23至35周歲，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限，具有三年以上景區(qū)相同崗位經(jīng)驗。
用人單位
清遠勤天酒店管理有限公司 名企 已認(rèn)證
股份制企業(yè) · 100人以上 · 休閑娛樂
工作地址
周邊清遠 清遠市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)黃花湖風(fēng)景區(qū)勤天熹樂谷酒店