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崗位職責(zé)
1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上，有經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
福利待遇：
1.試用期6500，轉(zhuǎn)正7000+浮動獎金；
2.每月月休5天。
3.轉(zhuǎn)正：工資+五險一金+提成+浮動獎金+年終獎金
其他要求
語言能力：英語-一般
年齡要求：30-48歲
現(xiàn)居地：廣州