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職位信息
1.每月考勤管理、考勤明細(xì)報(bào)表制作、考勤核對(duì)；

2負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂（續(xù)簽）及入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、續(xù)簽手續(xù)辦理；

3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事履歷檔案等人力資源相關(guān)資料歸檔及管理工作；

4.每月花名冊(cè)、人事報(bào)表等資料的完善及歸檔；

5.勞動(dòng)就業(yè)登記、社保公積金增減員、生育津貼辦理‘、4050補(bǔ)貼辦理；

6.薪資核算；

7.協(xié)助績效資料收集，員工關(guān)系的建立；





崗位要求：

1.一年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；

2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

3.工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的執(zhí)行力及強(qiáng)烈的責(zé)任感；

4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，數(shù)據(jù)敏感度高。