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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、促進(jìn)會(huì)所內(nèi)各經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)良性運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)會(huì)所相關(guān)工作流程和管理制度的制定、監(jiān)督、施行和調(diào)整。

3、負(fù)責(zé)處理會(huì)所現(xiàn)場(chǎng)管理所涉及的公共關(guān)系、客情關(guān)系、客戶投訴等工作。

4、負(fù)責(zé)會(huì)所相關(guān)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所主管及員工的培訓(xùn)、考評(píng)、提出激勵(lì)或處罰建議，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

5、根據(jù)會(huì)所費(fèi)用政策，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，審核費(fèi)用使用的合理性。

6、負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)所的會(huì)員拓展和高端人脈維護(hù)。

任職要求：

1、28-40歲，酒店管理或工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、五年以上星級(jí)酒店或高端俱樂(lè)部、會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉會(huì)所管理體系與制度建設(shè)，良好的團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)能力，扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力。

4、具備創(chuàng)新服務(wù)、管理服務(wù)流程的經(jīng)驗(yàn)，具備一定禮儀常識(shí)及處理突發(fā)事件能力，具有較強(qiáng)的判斷、應(yīng)變與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力，熟悉會(huì)所管理、衛(wèi)生、消防等實(shí)踐常識(shí)。

6、形象氣質(zhì)佳，普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利。