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技能要求：
財(cái)務(wù)報(bào)表
office
財(cái)務(wù)管理
總賬會計(jì)
崗位職責(zé)：
（1）審核日常費(fèi)用報(bào)銷及各項(xiàng)支出，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；做好庫存現(xiàn)金管理； （2）審核日常經(jīng)營方面的經(jīng)濟(jì)合同，整理和歸檔； （3）負(fù)責(zé)編制公司月末、季末、年末財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，對有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔； （4）定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催收管理工作； （5）負(fù)責(zé)對應(yīng)公司的稅務(wù)籌劃，完成納稅申報(bào)以及年度審計(jì)工作； （6）負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，進(jìn)行預(yù)測、控制、核算、分析和考核，執(zhí)行情況及預(yù)算報(bào)表的編制； （7）制定、完善財(cái)務(wù)制度和操作指導(dǎo)； （8）完成上級交辦的其他工作。
福利條件：
1、公司實(shí)行大小周休息，每天工作8小時

2、廣闊的職位晉升空間和優(yōu)厚的薪酬待遇，試用期≤3個月；

3、豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程；崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)和其它培訓(xùn)。

4、五險(xiǎn)一金，各種法定假期；

5、每年不少于一次的員工旅游，及業(yè)績達(dá)標(biāo)國外旅游獎勵；

6、良好的內(nèi)部溝通平臺，簡單而舒適的工作環(huán)境；

7、團(tuán)建活動（生日會、唱k等）